(3)取得薪酬的权利。者有权依照合同及有关法律取得薪酬。获取薪酬的权利是者持续行使权必不可少的物质保证。职工所享有的权利是平等就业权，讷河市技术合同纠纷律师包头地区房地产律师自由选择职业的权利，提供后有获得报酬的权利，营口律唯有享受带薪休假的权利，有获得安全保护的权利享受社会保险和公司福利的权利。
者有哪些权利 根据中护共和国法，者享有下列权利: 一、者享有平等就业和选择职业的权利； 二、者享有取得报酬的权利。在履行合同过中，制作合同法法律专刊栗子律师免法律咨询官方者享有以下权利: 一、要求用人单位提供合同约定的条件和保护； 二、要求用人单位按时足额提供报酬； 三、要求用人单位支付加班。
合同中者的权利
、事业单位、社会团体和与其建立关系的者，常年法律服务方案模板婚姻律师事务所双水碾东莞用工法律咨询电话订立、履行、变更、解除或者止合同者有休息的权利，依照本法执行。
权利义务
为了完善合同制度，底法律咨询收标准价位明确合同双方当事人的权利和义务，上海民事法律咨询法律援助保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。合同法规定了者有权利和义务有: 1.者权利有: 报酬权、休息权、保护权、职业培训权、社会保险和福利权、提请争议处理权。
合同法规定者有哪些权利
导读:者的权利是受到法和合同法保护的，么者权利包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律，东江知师服务成都快速律师电话多少以下由小编为大家具体解答这个问题。企业扣留员工档案的行为，影响了者的再就业和享受失业保险 权利，是侵犯员工权的行为。
合同权利和义务
者权利，者权利，包括平等就业的权利；选择职业的权利；取得报酬的权利；有权获得安全生保护的权利；享有社会保险和福利的权利。
来源：安福县信息